Positie durven innemen in je team

Schrijf je in als praktijkmanager of leidinggevende huisarts en bouw samen aan een beter team. Leer verschillen te hanteren en ... Meer tonen

Instructeur

Arjen Jansen

Categorie

Kennis voor jezelf

Beschrijving
Curriculum
FAQ

Leiderschap

Leiderschap betekent het creëren van werkcontexten waarin mensen zich kunnen blijven ontwikkelen (dit vraagt het uitdagen én ondersteunen van medewerkers), weten waar je als leider voor staat, positie durven kiezen en vanuit een moreel ‘deugdelijke’ horizon beslissingen nemen. Dat betekent dat er ook afspraken moeten zijn over wát een team met elkaar gaat doen en hóe ze dat gaan doen. Als er helderheid is over de waarden die gelden bij de samenwerking, ontstaat er veiligheid. Ontstaat deze niet, dan dreigt langere of kortere uitval binnen het team. Als leidinggevende moet de daarom weten wat je wilt: wat is je visie, wat wil je en wat is je morele kompas? En hoe draag je dat uit?

Cursusmateriaal